トピックス

2021(R03).4.17 安全大会&年度事業計画会議

「安全大会」

 昨年はCOVID-19の影響により、開催が中止された安全大会ですが今年は感染対策をしっかりと行い、Web配信で開催致しました。

 NEU(ノイ)産業医事務所 代表 増井 拓哉 様(弊社産業医)をお招きし、「職場のストレスと健康被害」について講習会を行いました。

また、担当社員2名から、安全管理をテーマに、

①「JR跨線橋点検調査における安全管理について」、

②「労働安全衛生 ~ドローンの安全について~」を発表し、

安全管理の周知と意識啓発を行いました。

 

「年度事業計画会議」

「年度事業計画会議」にて、社長から経営目標が示されました。

また、各事業部より経営目標に基づいた年度計画が発表され、WEB形式で質疑応答および活発な意見交換を行い、全社員が目標に向けて一致団結致しました。

 

2021(R3).4.1 入社式

入社式を行い、今年度は8名の新入社員を迎えました。

これからの活躍、大いに期待しています!

 

 

2020(R2).12.11 「ハラスメント講習会」を受けました

近年、ハラスメントが社会問題になっていることを受け、外部講師(人とデザイン研究所合同会社 吉本平史社長(中小企業診断士))をお招きし、ハラスメント講習会を行いました。

今回は、「ハラスメントとコミュニケーション」と題し、ハラスメントに関する知識と発生防止策としてのコミュニケーション強化について学びました。

円滑なコミュニケーション環境を保つことがハラスメントを防止する重要なポイントのようです。

当社は、社名にもある「和」を大切に全社員が楽しく働きやすい職場づくりを目指しています。

 

2020(R2).11.18 「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus」に認証されました

このたび、弊社が「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus」に認証されました!

先進取組企業(法令を上回る取組みを行っている企業)として、最高位『ステップ3』で認証されました。

弊社では独自の有給休暇の前倒し付与、毎週水曜日のノー残業デー等の働きやすい制度・環境づくりへの取組が評価されました。

札幌市内では517企業(令和21016日時点)が認証を受けています。

下記、認証企業検索サイトに、弊社の情報が掲載されておりますので、ぜひご覧ください。

「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus」とは・・・

『仕事と子育ての両立』と『女性活躍』を支援するため、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業を独自の基準で認証し、助成金の支給や推進アドバイザーの派遣等の支援等を行う企業認証制度です。認証ステップは全3段階あります。

2020(R2).06.17 新型コロナウイルス感染症に対する弊社の支援活動ついて

北海道と札幌市より感謝状を頂きました。

北海道

札幌市

 

 

2020(R2).04.21 弊社の取組みについて

令和2年4月20日

新型コロナウイルス感染症に対する弊社の取組みについて

弊社は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のための「緊急事態措置」に伴い、下記の対応を実施しております。

関係各位にはご迷惑をおかけしますが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。

また、今後も状況に応じて必要な対応を継続実施してまいります。

◆時差出勤、在宅勤務の実施

◆3つの密(密閉、密集、密接)の回避・徹底

◆手洗い、アルコール消毒等の徹底

◆咳エチケットの徹底、必要に応じてマスク着用の励行‥等

 

2019(R1).10.11 創立55周年記念 祝賀会

弊社の創立55周年を記念し、エルムガーデンにて祝賀会をおこないました。

木々の緑葉も色づきはじめた初秋の日本庭園を宴会場に、

ご出席くださったご来賓の方々をあわせて、総勢76名が集まりました。

普段なかなかゆっくり話ができない社員同士の交流にもなり、

若手社員からベテラン社員まで世代の枠を越えて、盛り上がりました。

勤続年数の長い社員のあいさつでは弊社の技術面での歴史を振り返る場面もあり、

若手の社員にとっては我社の変化や進歩を感じられたのではないでしょうか。

この先また60周年、65周年……と迎えるために、

社会に貢献できる会社であり続けられるよう、

社是としている「信ずるに足る自己を養え」を肝に銘じ、

社員一同、一層の研鑽を重ねて参ります。

 

2019(H31).4.13 安全大会&年度事業計画会議

「安全大会」

特別講演、テーマ【職場のコミュニケーション】を学びました。

また、社員2名による発表がありました。

「年度事業計画会議」

今年度の方針が示されました。

 

 

2019(H31).4.1 入社式

入社式を行いました。

今年は4名の新しい仲間を迎えました。

 

2019(H31)3月  

北海道胆振東部地震に関する支援として寄付金を寄贈いたしました

平成30年9月6日に発生した北海道胆振東部地震により、被害にあわれた皆様に心よりお見舞い申し上げます。
この度弊社では、被災地の復興支援として被災した自治体へ寄付金を寄贈いたしました。
これからも、インフラ整備を担う一企業として、被災地の一日でも早い復旧復興に少しでもお役に立つべく取り組みを進めてまいります。

 

2018(H30)7月「札幌市がん対策認定企業」に登録されました

当社が日頃から取り組んでいる、がん健康診断等福利厚生の充実が評価されました。

これは建設コンサルタントとしては初の企業として認定登録です。

また、クラス別としては最高位である「プラチナ」に認定登録されました。                      ※札幌市では、市が推奨するがん対策に取り組む企業を、プラチナ、ゴールド、シルバーとクラス分けしその取り組み内容に応じ認定されます。

  ☆主に当社が取り組んでいること☆

  ・がん患者への勤務及び休暇の制度を整えております。

  ・事業所内は全面禁煙になっております。

  ・従業員は毎年健康診断を受診し、がん検診についても会社負担で実施しております。             

                                                等々

今後も「従業員の健康を守る!」を意識し取り組んでまいります。

 

札幌市がん対策認定企業 当社紹介

札幌市がん対策認定企業一覧

 

 

 

 

2018.H30)春 安全大会&年度事業計画会議

 安全大会を行いました。

 今年も、協力会社を含め約100名が参加しました。

  特別講師による来賓講演は、『働き方改革への実務対応』をテーマに、同一労働同一賃金・労働時間法改正等について学びました。

  各担当社員からは、
 

   
『札幌市との災害時における連携協力体制』

   『リスクアセスメントの必要性とその取組みについて』

   『交通安全について』


  
をテーマに、それぞれ発表がありました。

 年度事業計画会議を行いました。

 社長から経営目標が示され、「年度事業計画会議」が開催されました。

 各部から今年度の計画が出され、全社員が目標に向けて一つになりました。

 

 

 

2017.(H29).4.15 安全大会&年度事業計画会議

安全大会を行いました。

 子会社、関連会社、協力会社を含め約100名が参加しました。

☆「安全管理の基本は ″モチベーション″ と ″コミュニケーション″」と題し、 

特別講師を迎えてモチベーションとコミュニケーションの向上について学びました。

☆日常の業務内においては、

 「ロープ高所作業について」

 「リスクアセスメントの運用について」

 「現場におけるヒグマ対策と電気柵への注意点について」

 「UAVの安全運航について」と題し、

各担当社員から安全対策についての発表がありました。

 

 

年度事業計画会議を行いました。

  各部門が今年度の計画について発表し、経営目標の達成に向けて団結しました。

 

 

 

2017.(H29).4.3 入社式

入社式を行いました。

今年は子会社の株式会社ゆほびかと合同で、3名のルーキーを迎えました。

和光技研株式会社に2名、株式会社ゆほびかに1名。

たくさんのことを学び活躍してくれることを期待しています。

「これからも社員一同初心を忘れず気持ちを新たに頑張ります」

 

 

 

 

 

 

2016.(H28).10.3 内定式

内定式を行いました。 来春入社予定の内定者を迎えて、内定式を行いました。 細川社長をはじめ役員から、歓迎の挨拶と内定証書授与がありました。 %e3%81%86 式の最後は内定者から、来春へ向けての熱い思いをいただきました。 来春が楽しみです。 %e3%81%84      

2016.(H28).9.23 「健康事業所宣言」 主な取り組み内容 ○従業員の生活習慣改善として保健指導を受けています ○健康診断の結果が「再検査」の従業員に対して医療機関を受診するように勧めています ○社内での健康づくりとして「喫煙対策」に取り組んでいます ○ノー残業デーを設けています ○計画的な年次有給休暇の取得推進に取り組んでいます ○社内に血圧計、体重計を設置し常に測定できます ○手洗い消毒薬を常備しています %e3%81%82

2016.(H28).9月 消火訓練 消防訓練を実施しました 今年のテーマは「初期消火に有効な消火器の模擬体験」です %e6%8e%b2%e8%bc%89%e7%94%a8 %e6%8e%b2%e8%bc%89%e7%94%a82全従業員が体験しました

2016.(H28).4.16 安全大会&事業計画会議

安全大会を行いました。

スローガン『今一度 確認しよう身の回り 思わぬところに事故が待つ』を掲げ、

協力会社を含めた約100名が参加しました。

1安全

 

『職場のメンタルヘルス』

 ストレスによる心身への影響や、メンタル不調者への対応を学びました。

2安全

 

『権利者とトラブル防止について』

権利者とのトラブルを未前に防ぐための方法を学びました。

3安全

 

『ゼロ災害運動』

 ヒューマンエラーなど誰にでも起こりうる危険に対する対処法を学びました。

4安全

 

 

 

事業計画会議を行いました。

 今年度の目標に向けて全社員が一致団結!!!

5事業計画

 2016.(H28).4.1 入社式

入社式を行いました。

3名の新しい仲間が増えました。

是非、こちらもどうぞ。→社長ブログへリンク

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