NEU(ﾉｲ)産業医事務所 代表　増井　拓哉 様（弊社産業医）をお招きし、管理職がメンタルヘルス対策にどう取り組むべきかを学びました。

職場環境の改善や部下の変化に早めに気付き対策を行うことや、部下に対する相談対応などメンタルヘルス不調者の職場復帰支援を行うことなど、管理職に求められる行動を改めて学ぶ貴重な機会となりました。