仕事とプライベートに
ついて、
職場の環境、
休日の過ごし方などを
教えてください。

• 

• 山田

  

  社内で社長や幹部の方とすれ違うと、気さくに話しかけてくれます。上の立場の人とも距離が近いのはこの会社のいいところですよね。

  田中

  

  新人の頃、周りのかたが話しかけてくださってとてもありがたかったです。

  林

  

  若手の人たちで集まって飲みに行ったり、ラーメンが好きな人同士で「ラーメン部」のような感じで食べに行ったりもします。そういう機会を通して、違うグループの人とも仲良くなっていますね。

  麻生

  

  私は中途入社ですが、会社になじむのに特に苦労はなかったです。前職の経験で新しい環境で働くことに慣れていたのもあるのですが、社内の雰囲気のおかげかもしれません。休日は家族で過ごしていますね。4歳の子供と遊ぶのがリフレッシュになっています。

• 

• 田中

  

  僕は山が大好きなので、休日はとにかく山に行きます。喫茶店でゆっくり本を読むのも好きですね。

  林

  

  私は食べることが好きなので、おしゃれなカフェやおいしいスイーツの情報を集めておいて、休日など時間がある時に行っています。

  山田

  

  休みの日にライブに行くのが楽しみです。道外のライブにも行きますね。その時は早めに計画を立てて、休みを取っています。

この会社に向いている人、
必要な能力はありますか？

• 

• 林

  

  明るい人が入社してくれると職場もさらに明るくなりそうですね。コミュニケーションを怖がらずにできる人、あまり考えすぎない気質の人が向いているのかなと思います。ある程度の「鈍感力」というか。

  麻生

  

  「鈍感力」はいい表現ですね。私は「信念がある人」に来てもらいたいです。いろいろな人と関わる仕事なので、時には忍耐力も必要です。でも、学生のうちはあまり気にせず、学生だからこそできることをたくさんやればいいんじゃないかな。

  田中

  

  「これは何だろう？」と興味を持ったことがあったら、そこから派生することに関しても「じゃあこっちはどうだろう？」と自分で考えて、知識を増やしていける人が向いていると思います。

  山田

  

  僕は「負けず嫌いな人」がいいと思います。どんなに知識を増やしても、経験を積まなければ成長できません。もし失敗しても、「次がんばろう」「じゃあ次はどうしたらいいんだろう」という考えを持てるかどうかが大事だと思います。この仕事では、不特定多数の人と話したり、初めて顔を合わせる人と話したりする場面も多いので、話すことに壁を感じないように、学生時代に人と話す機会を持つようにするといいと思います。

最後にみなさんの
今後の目標を
お聞かせください。